Ruang Lingkup Organisasi dan Metode

Dengan melihat maksud dan sifatnya, organisasi dan metode merupakan

pelayanan bagi manajer dan administrasi dalam melaksanakan fungsi manajemen,

maka organisasi dan metode merupakan bantuan teknis dan praktis dalam

pelaksanaan teori teori organisasi dan manajemen dengan setepat tepatnya.

Maka dari sifat dan maksud organisasi dan metode dapat dipahami ruang

lingkupnya adalah hal hal yang menyangkut bidang bidang khusus dari organisasi

dan manajemen yang detail dan luas scope nya.

Kegiatan kegiatan yang termasuk kedalam scope organisasi dan metode adalah :

1. Analisis organisasi (organization analysis).

2. Komunikasi dalam organisasi (communication in the organization).

3. Tata cara kerja, prosedur kerja dan sistem kerja (work methods, procedure and systems).

Hubungan Timbal Balik antara Manajemen , Organisasi , dan Tata Kerja

HUBUNGAN TIMBAL BALIK ANTARA MANAJEMEN,
ORGANISASI, DAN TATA KERJA

A. Pengenalan Terhadap Manajemen, Organisasi dan Tata Kerja

Pengertian manajemen adalah proses kegiatan dan pendayagunaan sumbersumberserta waktu sebagai faktor-faktor yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan.
Istilah organisasi dapat diartikan sebagai : Wadah sekelompok manusia untuk saling bekerja sama
Proses : pengelompokan manusia dalam suatu kerja sama yang efisien
Sedangkan istilah metode tersebut berarti suatu tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien.
Pengertian organisasi dan metode secara lengkap adalah :
Rangkaian proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi atau birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang sah ditetapkan.
Sedangkan, tata kerja merupakan cara untuk melaksanakan kegiatan itu dengan benar dan berhasil sesuai dengan sumber-sumber dan waktu yang tersedia guna mencapai tingkat efisiensi yang maksimal.

“ FUNGSI – FUNGSI PELAYANAN ORGANISASI dan METODE ”

1.                 Pengertian Organisasi dan Metode

Manusia adalah mahluk social yang cinderung untuk hidup bermasyarakat serta mengatur dan mengorganisasi kegiatannya dalam mencapai suatu tujuan tetapi karena keterbatasan kemampuan menyebabkan mereka tidak mampu mewujudkan tujuan tanpa adanya kerjasama. Hal tersebut yang mendasari makhluk hidup dalam berorganisasi.

Ø  Pengertian Orgaisasi

organisasi berasal dari kata organon/bahasa yunani. Yang berarti alat, tools. Desain organisasi (organizational design) merupakan proses memilih dan mengimplementasikan struktur yang terbaik untuk mengelola sumber-sumber untuk mencapai tujuan.

Organisasi adalah sekelompok orang (dua atau lebih) yang secara formal dipersatukan dalam suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Ciri – ciri Organisasi :

1.      Lembaga social yang terdiri atas kumpulan orang dengan berbagai pola interaksi yang telah ditetapkan

2.      Dikembangkan untuk mencapai tujuan

3.      Secara sadar dikoordinasi dan dengan sengaja disusun

4.      Instrument social yang mempunyai batasan yang secara relative dapat diidentifikasi